问题引入：关于职位分析，为什么要有自己的 freestyle？
划重点：找到适合自己的职位分析方法，可以有效地帮助猎头规避盲目找人的风险，给企业客户进行精准推荐，为之后的做单铺平道路。
业技能过硬是职场上一项十分有力的杀伤性“武器”，因为扎实的专业技能比任何金光闪闪的证书都更具说服力。
刚从事或打算从事猎头顾问的小伙伴们，你以为猎头的工作只是单纯的接单、做任务吗？如果你真的这么想，你可能对猎头这个职业存在很深的误解吧...
对于HR而言，面试就像是一场跟求职者斗智斗勇的烧脑游戏，因为有些求职者“太完美”了，可越完美越觉得疑点多，但就是无从下手印证疑点……
当你长时间得不到升职加薪，你会跳槽吗？
当你每天加班、工作压力山大，你会跳槽吗？
当你被同事排挤，每天上班如同上坟，你会跳槽吗？
招聘就像是一场“狩猎”，捕到合适的猎物自然是企业梦寐以求的，但“理想很丰满，现实很骨感”，招聘难的呼声一浪高过一浪。
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