很多职场人往往会陷入“越忙越穷”的职场怪圈——越努力，反而越不见起色。为什么会出现这种怪现象，其背后的根本原因是什么？

想要理清背后的原因，我们需要对以下三个问题进行探讨：

第一，穷人思维的本质是什么？

穷人思维≠物质贫穷。

穷人思维并不是指缺钱的人的思维，而是指那些陷入穷人思维怪圈里，一直不想走或走不出来的人。

通俗些讲，穷人思维不是物质上的贫穷，而是想象力的贫瘠，也就是精神层面上的贫穷。

第二，穷人思维为什么会束缚住想象力？

穷人思维会降低我们的认知力和执行力，阻碍我们探寻新事物、尝试新想法的愿望，只想追求稳定，面对机会犹豫和迟疑。

长此以往，创造性的想象力就会被禁锢在思维的盲区之中，直至被彻底荒废掉。

被束缚住想象力的人，具体有以下几种心理状态：

（1）不知道自己在担心什么，但是就是不敢迈出去实践的那一步。

（2）给自己的人生设了好多限制，不相信自己，总是觉得自己办不到。

（3）现在还不是时候，再等一等，时机成熟了可能会稳妥一些。

……

就这样，在周而复始的“自我否定式”催眠中，什么计划都没来得及开始，就已经在荒废的时间洪流之中，渐渐老去。

当穷人思维束缚住了你的想象力的时候，你就无法静下心来有效地规划未来。

结果，大好的时间和充沛的精力都浪费在了“穷人思维”的陷阱之中，且深陷其中，无法自拔。

第三，穷人思维与职业生涯有什么关联？

在职场上，一味地追求稳定，忽视创造力，缺乏长期的职业生涯规划的眼光，最终导致的结果就是碌碌无为。

当穷人思维占据主导优势时，你的职业生涯发展很可能朝着以下趋势发展：

1. 不愿花费时间和精力，耍小聪明。

对待工作不走心，精力被四处分散，真正放在工作上的却很少，当事情陷入危机的时候，却想着耍点小聪明，企图蒙混过关。

2. 不敢追求美好的事物，沉溺现状。

对于好的发展机会，不敢去追求。因为习惯了安逸了现状，不愿意付出辛勤的汗水去追求更好的发展机会。

3.不屑寻找提升自己的渠道，散播负能量。

没有给自己留出足够的时间去认真思考未来，制定长远的职业生涯规划，抱怨“不公平”，却成了上班的常态，负能量爆棚。

一个人的思维方式在很大程度上决定了他未来所能到达的高度。

物质上的贫穷，可能是暂时的窘境，可思维上的贫穷，可能会使窘境长期和你如影随形。

不过值得庆幸的是，思维方式并不是与生俱来的，它是可以后天进行刻意地训练、培养，改变穷人思维方式，什么时候开始，都不算晚。

但最好的时候，是现在。