岗位名称：热冲击仿真专家 

工作地点：保定

企业名称：某车企

薪酬范围：面议

岗位职责：

1.负责热负荷零部件仿真分析流程的制定与优化；   

2.负责制定热负荷零部件材料数据测试需求及材料数据处理；                                                                

3.负责相关工程师分析能力培养；

4.负责相应质量问题仿真手段复现并提供相应解决方案。

任职资格：

1.学历：硕士及以上学历；                                                         

2.专业：车辆工程、机械设计、热能与动力工程、力学等相关专业；                                                     

3.工作年限及资历：具有10年以上热负荷件仿真分析工作经验，具有较强组织协调能力，40周岁以上； 

4.技能要求：                                                                     

A 必要能力：人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理；

B 岗位技能：  

   ① 能带领团队成员进行对各平台热负荷件设计风险识别，提升团队的仿真分析能力，建立高效科学的分析流程；

   ② 对仿真分析前沿技术了解，能进行前沿技术研究开发应用；

C 工具技能：

   熟悉有限元分析软件，如ABAQUS、FEMFAT、Nastran、Fesafe等；

   失效模式及后果分析（FMEA）：熟悉产品设计及制造过程中的失效形式及失效机理，能够提出相应的预防方案